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Se mantiene el aumento de la afiliación en términos desestacionalizados. La afiliación media a la Seguridad Social sube en septiembre en 8.805 afiliaciones respecto a agosto (+0,04%), un aumento inferior al registrado en anteriores meses de septiembre. En términos desestacionalizados, que son los que permiten una comparación de los datos, en septiembre prosigue la creación mensual de empleo (22.220 más, +0,10%).
Las horas extras trabajadas, pero no pagadas por los empleadores, siguen siendo un abuso habitual para cientos de miles de trabajadores. Es una forma de explotación laboral que lleva presente décadas y que no se ha logrado reducir sensiblemente en los últimos años, a pesar de la aprobación de normativa específica como el registro obligatorio de la jornada de trabajo.
ÚLTIMAS PUBLICACIONES
La economía española es más grande y crece a un ritmo mayor de lo que hasta ahora se había venido estimando el INE. La última revisión de la Contabilidad Nacional anunciada por el INE eleva el PIB de2023 un 2,5% y muestran una recuperación más robusta, en línea con la que hace tiempo vienen mostrando las fuentes tributarias.
La reimplantación de las reglas fiscales europeas no puede suponer un riesgo para acometer las inversiones que España necesita. La coyuntura actual debería aprovecharse para llevar a cabo reformas pendientes tales como una reforma fiscal progresiva de calado. Hay que garantizar un suelo de ingresos que permita desarrollar la economía y el estado del bienestar que la población necesita.
La productividad de los sectores económicos incluidos en el Observatorio de Márgenes Empresariales ha aumentado de manera inédita en el periodo 2018-2023, siendo compatibles, por primera vez en décadas, las ganancias de productividad con el crecimiento de la actividad y el empleo.
INFORMES DE COYUNTURA
ARGUMENTOS
UNAI SORDO. No es emigración sí o no. Es emigración cómo. Y aquí hay que apostar por las formas reguladas y garantistas de gestionar los flujos migratorios. Hablamos de personas, no de 'inputs' económicos, y por tanto hay que abordar el cómo vienen, cómo se regulariza sus situaciones y cómo se proveen de las necesidades humanas ligadas al empleo, la vivienda, o los derechos sociales.
NATALIA ARIAS Y LUIS ZARAPUZ. Hay sectores que dicen que no toca reducir la jornada legal máxima a 37,5 horas semanales sin reducción salarial y profetizan la enésima versión del apocalipsis laboral, como antes decían que no se podía subir el SMI o poner coto a la temporalidad, o muchos años antes dijeron que no se podía prohibir la esclavitud, el trabajo infantil o fijar la jornada laboral en 8 horas diarias o en 40 horas semanales. Siempre hay atrasistas que dicen que no se puede.
ACTUALIDAD
El mercado de trabajo ha mejorado sensiblemente desde 2017, pero los salarios aún no han podido recuperar el poder adquisitivo perdido en la década anterior. Para CCOO es imprescindible seguir mejorando la calidad y cantidad del empleo y los salarios, además de actuar con mayor intensidad sobre los principales elementos que determinan el coste de la vida de los hogares.
Impulsado por CCOO, se ha presentado el primer informe Fairwork España en una jornada bajo el título "El futuro es ahora: IA, plataformas y mundo del trabajo", para visibilizar esta situación y advertir de que aún hay un largo camino por recorrer para la protección de las personas trabajadoras en la economía de plataforma.
CCOO saluda la bajada de tipos de interés anunciada por el Banco Central Europeo (BCE) en 0,25 puntos. Esta medida es un primer paso para aliviar a las familias hipotecadas, al mismo tiempo que facilita la realización de inversiones empresariales y reduce la carga de los intereses de la deuda a estados y empresas.